Diez mil trabajadores hoteleros en huelga en EE. UU. por conflictos laborales
Más de 10,000 trabajadores hoteleros inician una huelga en Estados Unidos
Un significativo movimiento laboral ha tomado forma en Estados Unidos, donde aproximadamente 10,000 trabajadores de la industria hotelera han comenzado una huelga multidía. Esta movilización se debe a desacuerdos en las negociaciones contractuales con grandes cadenas hoteleras como Marriott International, Hilton Worldwide y Hyatt Hotels, según informó el sindicato UNITE HERE.
Ciudades afectadas y demandas de los trabajadores
La huelga se está llevando a cabo en 25 hoteles distribuidos en ocho ciudades clave, entre las cuales se encuentran:
- Boston
- San Francisco
- Honolulu
- Y otras importantes localidades
Los trabajadores están exigiendo:
- Aumentos salariales significativos.
- Restablecimiento de los niveles de personal que estaban vigentes antes de la pandemia de COVID-19.
- Servicios diarios de limpieza de habitaciones, que han sido reducidos.
Contexto de la huelga
La huelga coincide con el ajetreado fin de semana del Día del Trabajo, periodo en el que se anticipa un elevado movimiento de viajeros. De acuerdo con la Asociación de Automovilistas de Estados Unidos (AAA), se ha registrado un incremento del 9% en los viajes nacionales en comparación con el año pasado.
Los organizadores de la huelga destacan que el aumento de la carga laboral, la reducción de horas de trabajo, y los salarios insuficientes son las principales preocupaciones de los trabajadores hoteleros en la actualidad. Este contexto resalta las frustraciones de quienes perdieron empleo durante la pandemia y que ahora lidian con escasez de personal y cambios en la dinámica de viaje.
Frustraciones crecientes en la industria
Los trabajadores se quejan de que, desde la pandemia, las expectativas han escalado, obligándolos a proporcionar un servicio de calidad superior sin el personal necesario. Un trabajador del Marriott’s Palace Hotel en San Francisco expresó: «Se espera que demos un servicio de cinco estrellas con un personal de tres estrellas».
Además, en ciudades como Baltimore, las amas de llaves están demandando un aumento salarial de 16,20 a 20 dólares por hora. En Boston, donde las amas de llaves actualmente ganan 28 dólares la hora, el sindicato está presionando para un aumento de 10 dólares la hora durante los próximos cuatro años.
Perspectivas de negociación y respuestas de las cadenas hoteleras
A pesar de las tensiones, las cadenas Hilton y Hyatt han manifestado su voluntad de negociar. Hyatt, en particular, ha desarrollado planes de contingencia para mitigar el impacto de las huelgas, como declaró su director de relaciones laborales, Michael D’Angelo.
Las negociaciones para nuevos contratos, que abarcan a 40,000 trabajadores de hoteles en 20 ciudades, comenzaron en mayo de este año. Gwen Mills, presidenta de UNITE HERE, indicó que no aceptarán una «nueva normalidad» que beneficie a las grandes corporaciones a expensas de los derechos y salarios de los trabajadores.
Consejos para los viajeros
El sindicato aconseja a quienes tienen reservaciones que consideren la posibilidad de cancelar sus estancias en los hoteles afectados y soliciten reembolsos sin penalización durante este periodo de huelga.
En resumen, la movilización de los trabajadores hoteleros no solo es un grito por mejores condiciones laborales, sino también una respuesta a un sector que ha sido drasticamente afectado por cambios en la economía y la pandemia. Mientras las negociaciones continúan, la presión sobre los gigantes hoteleros por parte de sus empleados se hace cada vez más evidente.